滋賀県議会 2022-12-08 令和 ４年１１月定例会議（第17号〜第23号）−12月08日-04号
次に、若手育成、人材育成についてですが、現計画の取組の中でも、効果的なＯＪＴや円滑な組織運営に向けた支援について、中堅職員の割合が減少し若手職員の割合が増加している現状において、それぞれの職員の業務負担が増えていることから、現計画の中では苦戦をしているように思われます。
次に、若手育成、人材育成についてですが、現計画の取組の中でも、効果的なＯＪＴや円滑な組織運営に向けた支援について、中堅職員の割合が減少し若手職員の割合が増加している現状において、それぞれの職員の業務負担が増えていることから、現計画の中では苦戦をしているように思われます。
具体的には、入社十年未満の若手就業者を対象としました若手育成支援セミナーや、女性就業者を対象としました女性活躍推進セミナーのほか、資格取得に要する経費の補助を実施しているところでございます。 このうち、若手育成支援セミナーにつきましては、建設業で働く上での基礎的な知識の習得や、同世代間での活発な交流を生み出しているところでございます。
僕も実は次の若手育成のところに関して、何か見いだせたらええなと思って、当時、直接先生のところにお伺いして、そしたら逆に元気をいただいて、僕なんかいいんだと、次、若い子が頑張ってくれたらいいんだというぐらいなんですけど、やっぱりまだまだ意欲はあって、今もたしか漆芸研究所、行きよんですね、何かね、先生として、たしか講師として行かれておると、何かちょっと聞いとんですけど。
具体的には、十年未満の若手就業者を対象とした若手育成支援セミナーや、女性就業者を対象としました女性活躍推進セミナーのほか、資格を取得する際の経費の補助を実施しております。 若手育成支援セミナーは、建設業で働く上での基礎的な知識を習得し、また、グループワークなどを取り入れることで、同世代間の活発な交流を生み出しているところでございます。
◎野原 次長兼県民文化課長 そこに行き着くまでということですが、例えば文化協会の芸術祭などで、若手部門を創設して若手の育成を支援したりもしておりますし、総合文化センターの事業でも、若手育成のためのコンクールなども実施しておりますので、引き続き様々な場面で若手の芸術家の育成に努めてまいりたいと考えております。 ○関谷暢之 委員長 あべ委員。
大阪府警では、本部教養課に若手育成支援係を設置、警察署などを巡回し、出前授業形式で若手警察官に書類作成などの実務指導や職務倫理教養などを行っています。滋賀県でも、採用後２年目までの若手警察官を対象に臨床心理士による面談を行うなど、職場におけるストレスや悩みの解消に努めていると聞いております。
具体的には、入社十年未満の若手就業者を対象に、建設業で働く上での基礎的な知識を習得し、同世代間の交流を促すため、専門家を講師に招き、グループワークを取り入れた若手育成支援セミナーを開催し、昨年度は百九名に参加いただきました。さらに、建設業の経営者を対象としまして、就労環境の改善や人材育成を目的としたセミナーを開催いたしまして、昨年度は六十七名の方に参加をしていただいております。
その中でもＵ─15とＵ─18がアベック優勝するという奇跡的な若手育成能力を見せております。これは、まさに佐賀県の将来を見据えたような、これから先の佐賀がますます伸びていくような、そんなようなことを思い起こさせるわけであります。可能性は無限大であります。
情報センターの専任通訳者八人という体制について、若手育成の観点からも、市町村の通訳者育成のためにも、更なる増員、強化が必要だと考えています。そのための支援について、福祉部長、答弁を求めます。 情報センター主催の手話通訳者養成講習会の会場確保も大変苦労しています。講習会を開くためには、三年間通して会場を押さえなければなりません。
具体的には、入社十年未満の若手就業者を対象に、建設業で働く上での基礎的な知識を習得し、同世代間の交流を促すため、専門家を講師に招いてグループワークを取り入れた若手育成支援セミナーを開催し、昨年度は百九名に参加をいただきました。 さらに、建設業経営者を対象に、就労環境の改善、人材育成を目的としました経営者セミナーを開催しまして、六十七名に参加をいただいております。
そのような観点から、県として地域に必要な建設産業の維持・発展に大きく影響する、この人材確保、若手育成に対し、今回の建設業法改正を一つのチャンスとして捉えていただき、全力で取り組んでいただけるようお願い申し上げる次第でございます。 そして、ここからは県民の皆様の安心と希望ある生活の実現に向けた新型コロナウイルス対策及びウイズ・アフターコロナ時代における施策についてであります。
このため県では、入社十年未満の若手就業者を対象に、建設業で働く上での基礎的な知識の習得を図ること、また、同世代間の交流を促し、互いに切磋琢磨してもらえるよう、専門家を講師に招き、グループワークによる講習を行う若手育成支援セミナーを開催しているところでございます。
財務局では、建設業の担い手を確保するために、週休二日モデル工事、そして女性活躍モデル工事、また若手育成モデル工事の三つのモデル工事を実施していますが、そこでまず、この三つのモデル工事における、これまでの実績についてはいかがでしょうか、お尋ねいたします。
これらの再任用教員は長年培った豊富な知識と経験を有しており、それぞれの学校現場において、学習指導や生徒指導はもとより、若手育成や学校運営など、さまざまな場面で御活躍いただいているものと認識しております。今後も市町村教育委員会と連携しながら、再任用教員の有するスキルが十分生かされるよう、学校の状況等を踏まえた配置について工夫してまいります。
また、若手就労者の意識醸成を図り、同世代間の交流を促すため、入社十年未満の若手技術者、技能者などを対象としました若手育成支援セミナーを開催しております。
これは１年で一通り研修もできるというすぐれたものでもあり、県としても、これを応援することで、林業従事者の若手育成につなげていければというふうにも考えております。
あわせて、若年技術者、技能者が建設業で誇りを持って活躍できるよう国家資格取得費用の助成や入社二、三年目の建設業若手社員を集めまして、専門家による講習を行うなどして、異なる企業間での同世代間の交流を促し、仕事に対するやりがいを見出させる若手育成支援セミナーを開催するなど、若年就労者の資格取得や技能習得の支援に取り組んでいるところでございます。
しかしながら、一方で高齢により廃業をする畜産業者もおり、事業承継や若手育成、県外からの移住、定住者不足が課題となっております。
あわせまして、若年技術者、技能者が建設業で誇りを持って活躍できますよう、国家資格等取得費用の助成を行いますとともに、若年者の意識醸成を図り、同世代の交流を促す若手育成支援セミナーを開催するなど、若年就労者の資格や技能の習得の支援に取り組んでいるところでございます。